Золотые слова: Настя Сартан

Полина Гончар, 4 февраля

Настя Сартан - CEO, основатель TrendsBrands.ru


  • Когда выбираешь сотрудников, представляй, что тебе предстоит оказаться с ними в одном самолете и бери на работу только тех, с которыми с радостью проведешь весь трансатлантический перелет.
  • За счет увольнений слабых сотрудников - выигрывают сильные и это дань уважения им.
  • Тайм менеджмент должен быть продуманной системой с письменно зафиксированными делами и задачами. Но помимо разума в тайм менеджменте важна и интуиция.
  • Сомнения конструктивны. Но важно никогда не сомневаться в том, что ты приложил максимум усилий для решения проблемы.
  • Копайте глубже в любую мелочь! Добирайтесь до сути - тогда и только тогда работать будет интересно.
Комментарии
Реклама
Отзывы
Мы в сетях