Выжить в стажировку: советы экспертов

Элина Хачукаева, 13 мая


Стив Джобс (создатель Apple), Билл Гейтс (основатель Microsoft), Урсула Бернс (Глава XEROX), Андреа Юнг (Президент Avon), Стивен Спилберг (режиссер) – что может объединять этих известных личностей? Разумеется, талант, трудоспособность, креативность. Но нам стал интересен тот факт, что все они в юности проходили стажировки!

Как не «сгореть» и получить максимум от прохождения практики в компании? Эксперты выделяют основные правила:

  • Делайте записи.
    Не расставайтесь с блокнотом: напишите список дел, начав со срочных и важных; записывайте полезную информацию, а также имена сотрудников, с которыми вам придется работать вместе, во избежание неловких ситуаций.
  • Планируйте распорядок дня.
    Не забывайте про обед, делайте перерывы – зачастую они помогают собраться с мыслями и перестроиться на нужный «лад».
  • Проникнетесь корпоративной культурой.
    Налаживайте отношения с коллегами, будьте дружелюбны, полезны и внимательны – это не останется незамеченным.
  • Следите за своими достижениями.
    Будьте честны с собой, постарайтесь понять, так ли вы хорошо стараетесь.
  • Не стесняйтесь просить совета или обратной связи.
    Очень важно понимать, как ваши коллеги оценивают вашу деятельность, учитесь адекватно принимать критику – это лишь повод для самосовершенствования.
  • При возникновении проблем, обязательно обращайтесь за помощью.
    Помните, что, скрыв проблему, вы можете только усугубить ситуацию как для себя, так и для вашего работодателя.
Будьте уверены, мудрый работодатель никогда не откажется от ценного сотрудника в лице бывшего стажера. Воспринимайте практику в компании как инструмент достижения личностного роста, проявите себя, и успех не заставит себя ждать!
Комментарии
Реклама
Отзывы
Мы в сетях