• Работа с онлайн-ресурсами, социальными сетями и применение любых нестандартных способов для поиска специалистов. Их много и мы научим всем!
  • Ведение базы кандидатов;
  • Решение различных интересных (а иногда рутинных, но очень важных) задач по мере их возникновения.
Thumbnail_aout-ugfb1y
Алеся Горр
Digital recruiter & marketing communications в DigitalHR
  • Знакомы с IT и digital индустрией на 146%;
  • Знаем, где искать редких специалистов и как их привлекать;
  • Понимаем, какие специалисты необходимы для быстрого и эффективного развития проекта;
  • Верим в существование идеального сочетания в связке «наниматель-соискатель» по профессиональным, личностным и мотивационным критериям;
  • Ориентированы на формирование идеальной и максимально эффективной команды с целью развития проекта в частности и IT-рынка в целом;
  • Предпочитаем работать с нацеленными на собственный профессиональный и личностный рост специалистами;
  • Предпочитаем стандартному собеседованию неформальное общение за чашкой чая/кофе/любого безалкогольного напитка;
  • Владеем различными методиками оценки кандидатов для определения их ценностных ориентиров.

Требования

  • Минимальный опыт работы в подборе персонала или сильное желание его получить;
  • Активность;
  • Умение работать на результат;
  • Самоорганизация;
  • Непреодолимое влечение к IT, digital, стартапам;
  • Увлечение психологией, трендами;
  • Аналитический склад ума приветствуется :)

Условия

  • Отличный коллектив, с нами будет интересно и весело;
  • Ты научишься справляться с дедлайнами и увидишь Digital изнутри;
  • Внутреннее обучение в компании гарантируем;
  • Конференции/семинары/бизнес-литература;
  • Возможность роста, профессионального и карьерного;
  • Чай/кофе/снэки;
  • Офис в 10 минутах от станции м. Семеновская (HSE Inc).

Оплата

Оплачивается

Реклама
Отзывы
Мы в сетях