Перед сотрудником будут стоять задачи:

  • Работа с онлайн-ресурсами, социальными сетями и применение любых нестандартных способов для поиска специалистов
  • Ведение базы кандидатов
  • Участие в проведении собеседований (в связке с кем-то из опытных рекрутеров)
  • Решение различных интересных (а иногда рутинных, но очень важных) задач по мере их возникновения 

Thumbnail_1044941_637286616282774_2126142998_n
Катерина Гаврилова
Руководитель в Digital HR

DigitalHR - это рекрутинговое агентство, знакомое с IT и digital индустрией на 146%. Именно мы сотрудничаем с наиболее интересными компаниями и проектами, развивающимися в сфере Интернет.Мы работаем только с проверенными компаниями и стартапами с работающей бизнес-моделью и можем гарантировать, что в офисе будут окна, KPI – прозрачным, а заработная плата – всегда выплачиваемой. В данный момент компания готова взять начинающего и "зеленого" специалиста без опыта работы и полностью взрастить его до полноценного рекрутера 

Требования

Наши ожидания от будущего коллеги:

  • Минимальный опыт работы в подборе персонала или сильное желание его получить
  • Активность
  • Умение работать на результат 
  • Самоорганизация
  • Непреодолимое влечение к IT, digital, стартапам
  • Любовь к печенькам и нелюбовь к IE 
 

Условия

Что готовы предлагать заинтересованным кандидатам:

  • Оплата мобильной связи
  • Чай/кофе/снэки
  • Рыночная заработная плата, построенная на KPI (обсуждается с успешным кандидатом индивидуально)
  • Офис в 10 минутах от станции м. Семеновская (HSE Inc.)
  • Внутреннее обучение в компании
  • Конференции/семинары/бизнес-литература
  • Возможность роста, профессионального и карьерного

Оплата

Оплачивается

Реклама
Отзывы
Мы в сетях