• ежедневный поиск новых компаний, заинтересованных в стажерах
  • поиск и размещение топовых стажировок от топовых компаний — «стажировок мечты»
  • сбор информации, ее адаптация и публикация
  • работа на результат: максимально кол-во привлеченных и закрытых стажировок
  • участие в развитии проекта (встречи с потенциальными инвесторами, членами команды, участие в составление бизнес-плана и brain-storming)
  • ведение блога и SMM
  • участие в доработке сайта
  • участие в переговорах с ВУЗами
Thumbnail_480831_590287587683388_37102669_n
Анастасия Сартан
основатель в Grintern

Стажер — это потенциальный сотрудник с небольшим специализированным опытом или вовсе без него. Такие люди часто хотят попасть на работу в определенную компанию, практиковать профессию мечты, но не знают как! Это высоко замотивированные, амбициозные сотрудники, которые будут прикладывать все усилия, чтобы получить опыт, знания и добиться профессиональных высот в вашей компании.

Как раз-таки, чтобы создать всеми любимую ситуацию win-win, и существуют стажировки и Grintern.ru, который помогает их организовать.

Вы находите, чаще всего даже бесплатные, рабочие руки будущих сотрудников, проверяете их в работе и выбираете самых толковых.

В таких компаниях как Intel, Google и Facebook именно из стажеров вырастают настоящие профессионалы.

Стажировки могут быть отличным PR-поводом и для вашей компании. И вот еще несколько зайцев, которых вы убиваете сразу: поддержка студентов и своей индустрии, возможность закрыть позиции, по которым нет профессионального образования, свежий взгляд на ваши процессы...

Требования

  • высокие коммуникативные навыки
  • 100% грамотность
  • высокий уровень знания компьютерных программ
  • 9999% ответственность и усидчивость
  • исключительно позитивный настрой
  • креативность и нестандартный взгляд на вещи
  • любовь к окружающему миру

Условия

  • значимый бонус за выполнение KPIs
  • работа напрямую с профессионалами рынка и создателями проекта (много ценных знакомств и качественного общения)
  • возможности быстрого карьерного роста
  • годовой опыт работы в старт-апе, PR и HR за несколько месяцев

Оплата

Оплата по результатам.

Реклама
Отзывы
Мы в сетях