Программа включает в себя следующие элементы:

  • Продолжительность - 2 года;
  • Внутренняя ротация (минимум 3 позиции), позволяющая получить многосторонний опыт в различных подразделениях завода;
  • Индивидуальный проект на каждой ротации;
  • Личный наставник на период всей программы;
  • Индивидуальный план развития карьеры по результатам оценки;
  • Корпоративная программа обучения:  профессиональные и личностные тренинги;
  • Внешняя ротация – возможность получить международный опыт в одном из представительств (филиалов) Reckitt Benckiser за рубежом;
  • Оценка молодых специалистов и обратная связь;
  • Карьерный рост – переход на позицию следующего уровня после успешного завершения программы.
Thumbnail_no_photo_female
Марина Короткевич
HR менеджер в RB

Компания ООО «Рекитт Бенкизер», мировой лидер в производстве товаров для дома, средств по уходу за здоровьем и личной гигиены, приглашает перспективных и амбициозных выпускников, желающих обучаться и развиваться в профессиональном коллективе для участия в конкурсе в рамках программы «Развитие молодых специалистов».

Требования

  • Высшее образование (до 3-х лет после окончания) - желательно техническое;
  • Опыт работы на производстве приветствуется;
  • Английский язык - уровень Intermidiate - Upper-Intermidiate;
  • Готовность к зарубежным командировкам и назначениям;
  • Активная жизненная позиция, ориентация на результат.

Условия

  • ДМС и страхование жизни, доставка до места работы по г. Клин; 
  • бесплатное питание;
  • Возможность профессионального развития;
  • Испытательный срок 3 месяца.

Оплата

Оплачивается

Реклама
Отзывы
Мы в сетях