1. Анализ проблематики экспорта из России в страны

2. Подбор спикеров, обладающих компетенциями по необходимым вопросам в рамках экспорта

3. Согласование тем и тезисов выступления

4. Постоянная коммуникация с экспертами

Thumbnail_________002

Совет по развитию внешней торговли - это организация, которая создана с целью продвижения интересов бизнеса России на международных рынках. Мы помогаем российским компаниям выйти на рынки в другие страны и всячески их в этом поддерживаем.  

Одно из основных направлений такой поддержки - организация мероприятий, различных по своей тематике и задачам, но цель всегда одна - помочь компании по тому или иному аспекту. В следующем году мы запускаем несколько новых проектов, один из них - Бизнес дни по выходу на рынки определенных стран (Индия, Китай, ОАЭ, Иран, Корея, АСЕАН, Латинская Америка и т.д.)
Бизнес дни 2016 – это серия встреч с российскими и международными экспертами в узких сферах внешней торговли и опытными российскими экспортерами с целью получения знаний и практического опыта выхода на рынки стран мира. Основная аудитория – руководители субъектов малого и среднего предпринимательства, заинтересованные в выходе на внешние рынки и партнерстве с иностранными бизнесом. 
Стажировка открыта в рамках данного проекта.

Требования

1. Коммуникабельность

2. Уверенная и правильная речь

3. Аналитические навыки

4. Желательно знание английского языка на разговорном уровне

5. Студент магистратуры или недавний выпускник

Условия

1. 2 рабочих дня нужно обязательно физически работать в офисе, при необходимости в остальное время - на дому

2. Сроки: 11 января - 29 февраля 2016 года

3. В качестве прохождения этапов отбора необходимо будет выполнить небольшое пробное задание, возможно, пройти интервью.

Преимущества прохождения стажировки у нас:

1. Опыт работы в проекте, который, по факту, является инновационным в России по своему контенту

2. Работа в амбициозной команде, где ты сам ставишь себе задачи на выполнение  и уверенно идешь к ним

3. Предупреждаем! С нами не будеn легко, но мы верим, что единственный способ научиться чему-то новому - ставить высокие цели и упорно к ним стремиться

4. При успешном прохождении стажировки и выполнении KPI по проекту мы ориентируемся на то, чтобы взять стажера в штат

Оплата

Не оплачивается.

Реклама
Отзывы
Мы в сетях