Направления:

  • Продажи (Sales)
  • Маркетинг (Marketing)
  • Закупки (Commercial)
  • И другие

Программа рассчитана на 3 года. За это время ты поработаешь в трех разных ролях примерно по году в каждой. У тебя будет возможность получить опыт работы минимум в двух разных отделах компании: маркетинг, финансы, продажи, исследования и разработки, производство, HR, закупки и др. Также возможны переходы между разными сегментами Mars (Сhocolate, Petcare (включая Royal Canin), Food, Wrigley).

С первых дней от тебя будет ожидаться самостоятельное лидирование и реализация проектов (в том числе кросс-функциональных и кросс-сегментных). Тебе придется принимать ответственные решения и влиять на результаты бизнеса. Каждая новая роль - это возрастающий уровень сложности проектов и ответственности.

ЧИТАЙТЕ ПОДРОБНЕЕ О ПРОГРАММЕ LDP В НАШЕМ БЛОГЕ

Thumbnail_sverlova
Ирина Сверлова
Менеджер Программ развития Mars в Mars

Leadership Development Program (LDP) — это комплексная программа подготовки и развития профессионалов и лидеров Mars фундамент успешной карьеры в бизнесе.

Всего за 3 года ты сможешь пройти путь от выпускника до роли лидера компании. Ты сможешь получить разносторонний опыт и хорошее понимание различных бизнес процессов, поработав в нескольких отделах компании. Кроме того, у тебя будет возможность получить опыт в разных бизнес-сегментах Mars или стать частью центральной команды и отвечать за все сегменты одновременно. Этот увлекательный путь позволит тебе получить богатый опыт работы с любыми проектами и достигать результата в любой роли за счет развития твоих лидерских и профессиональных качеств. Если ты амбициозен, мечтаешь стать лидером и не боишься сложных задач, то это идеальная стартовая площадка.

Требования

  • Выпускник 2012 – 2016 года
  • Английский язык не ниже уровня
    upper intermediate
  • Готовность к переезду и командировкам по России

Компетенции

  • Лидерство
  • Честность
  • Стремление достичь результата в работе
  • Способность быстро обучаться
  • Умение выстраивать отношения с коллегами
  • Умение планировать, расставлять приоритеты
  • Умение анализировать ситуацию и делать выводы

Условия

  • Постоянный трудовой договор;
  • Высокий уровень заработной платы;
  • Расширенный социальный пакет;
  • Гибкий график работы;
  • Интенсивный профессиональный рост;
  • Индивидуальная программа развития;
  • Профессиональный опыт и наставничество от старших лидеров;
  • Корпоративное обучение функциональным знаниям и лидерским качествам;
  • Работа в различных отделах и бизнес-сегментах компании;
  • Участие в зарубежных проектах;
  • Специализированное обучение и тренинги;
  • Полная поддержка переездов участников на протяжении программы.

Оплата

Оплачивается

Реклама
Отзывы
Мы в сетях