• Изучение различные методов и инструментов, используемых при подборе и адаптации персонала
  • Прием входящих звонков от соискателей на открытые вакансии компании
  • Проведение телефонных интервью
  • Размещение вакансий в различных источниках
  • Участие в проведении собеседований
  • Работа с базой кандидатов в программе Е-staff
  • Участие во всех текущих проектах отдела департамента по управлению персоналом
  • Ознакомление с основными стандартами работы компании и корпоративной культуры
  • Thumbnail_1
    Юлия Миндель
    Руководитель отдела рекрутинга в Вертекс

    В связи с открытием инновационного производственного комплекса на территории особой экономической зоны Санкт-Петербурга, крупная фармацевтическая компания ВЕРТЕКС приглашает стажера в отдел персонала.

    Требования

  • Высокая мотивация на получение опыта в сфере управления персоналом
  • Проактивность, ответственность, коммуникабельность,нацеленность на результат, быстрая обучаемость
  • Стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности
  • Возможность и желание полного погружения в увлекательный мир HR на безвозмездной основе
  • Условия

  • Бесценный опыт в виде большого количества интересных задач с динамичным темпом работы
  • Возможность познакомиться с процессами крупной производственной фармацевтической компании
  • Дружный коллектив, где можно рассчитывать на помощь и поддержку коллег
  • Возможность начать карьеру в команде профессионалов и экспертов
  • Предоставление рекомендаций для вашего дальнейшего трудоустройства
  • Возможность гибкого графика
  • Комфортные условия труда
  • Стажировка проходит на безвозмездной основе, ориентировочная длительность-2 месяца
  • Оплата

    Не оплачивается.

    Реклама
    Отзывы
    Мы в сетях