В твои обязанности будет входить:

  • Проведение тренингов по технике продаж и работе с покупателями;
  • Посттренинговое сопровождение;
  • Анализ и корректировка работы продавцов-консультантов в салонах сотовой связи;
  • Анализ эффективности обучения, остаточных знаний;
  • Оценка персонала;
  • Работа по соблюдению стандартов розницы.
Thumbnail_menedzher-po-podboru-personala--6d29-1446746002746606-1-big
Ксения
Менеджер по подбору в Рейлтелеком

Мы ищем человека, который знает что такое розничные продажи и готов делиться своими знаниями с новичками!

Тебе предстоит обучать будущих сотрудников непростому искусству продаж, отслеживать их результаты, устранять недочеты и приумножать знания!

Если ты ищешь интересные задачи, насыщенные рабочие будни, много общения и веселый,молодой коллектив - смело откликайся на нашу вакансию!:)

Требования

Что мы ожидаем от тебя:

  • Образование высшее, незаконченное высшее;
  • Развитый ораторский талант, умение публично выступать;
  • Организаторские способности, харизма, инициативность, креативность;
  • Позитивный взгляд на жизнь и любовь к людям:)

Условия

Что мы предлагаем:

  • Зарплата от 30 000 (оклад+премии);
  • Оформление по ТК;
  • Дружный коллектив;
  • Гибкий график работы(плавающие выходные);
  • Карьерный рост;
  • Работа на 30% разъездного характера (наши салоны находятся в зданиях крупнейших вокзалов Москвы);
  • Офис в 5 минутах ходьбы от м. Павелецкая.

Оплата

Оплачивается

Реклама
Отзывы
Мы в сетях