• Размещение вакансий на профильных сайтах и самостоятельный поиск резюме;
  • Телефонные собеседования, презентация вакансии;
  • Уведомление кандидатов, прошедших собеседование, о времени обучения;
  • Заполнение соответствующей отчетности в 1С;
  • Участие в корпоративных мероприятиях компании;
  • И, разумеется, непрерывное развитие и изучение практической части специальности!
Thumbnail_4
Сергей Козлов
Менеджер по подбору персонала в Рейлтелеком

Компания «Рейлтелеком»  работает на базе Российских Железных Дорог и является партнером ведущих сотовых операторов. На данный момент функционирует более 50 салонов сотовой связи, расположенных в самых проходимых местах города Москвы.

Сфера деятельности - предоставление услуг подключения, продажа сотовых телефонов и аксессуаров во всех вокзальных комплексах г. Москвы.

По итогам нескольких лет компания получала звание "Привлекательный работодатель". Произошло это, несомненно, потому, что одной из основных ценностей компании является постоянная работа над развитием каждого сотрудника. Почему? Потому, что мы твердо верим в то, что каждый из нас может внести в историю компании новую главу. Мы очень ценим инициативность, потому что любая идея может принести повышение эффективности. И еще мы очень ценим желание расти и развиваться, потому что здоровые амбиции - залог успеха ;)

Требования

  • Стремление к развитию в сфере подбора персонала;
  • Если ты учишься / обучался на отлично / хорошо - конкурентное преимущество за тобой;
  • Талантливого и креативного человека;
  • Опыт в сфере подбора персонала - хороший плюс в твою сторону!

Условия

  • Официальное оформление (по ТК РФ) с первого дня;
  • Заработная плата фикс+бонусы;
  • Территориальное расположение - БЦ Павелецкий, 7 мин от метро Павелецкая;
  • Реальные перспективы карьерного роста;
  • Молодой, прекрасный и дружный коллектив!

Оплата

Оплачивается

Реклама
Отзывы
Мы в сетях