• совершение исходящих\входящих звонков с целью проведения телефонного интервью
  • размещение, обновление вакансий;
  • работа с соц.сетями, поиск новых источников привлечения кандидатов;
  • ведение отчетности;
  • помощь менеджерам по подбору персонала;
  • участие в других проектах департамента.
Thumbnail_01-08
Иванова Александра
Менеджер по персоналу в Рейлтелеком

Мы ищем не просто сотрудника, а того, кто любит HR также, как и мы! Если Вы - начинающий специалист, которому не терпится применить на практике знания, полученные в ВУЗе, если позитив и целеустремленность Ваши верные друзья, значит нам по пути! :)

Требования

  • студенты старших курсов профильных специальностей, выпускники 2015, 2016 года;
  • огромное желание учиться и развиваться в сфере подбора персонала;
  • возможность работать 40 часов в неделю;
  • активность, целеустремленность и позитивный настрой:)

Условия

  • бесплатное обучение на практике и "полное погружение" в сферу подбора;
  • возможность изнутри изучить работу отдела персонала (подбор, обучение, КДП);
  • дружный, молодой коллектив, идеальный для начала трудовой деятельности:)

Оплата

Оплачивается

Реклама
Отзывы
Мы в сетях