• Подбор резюме на открытые вакансии; 
  • Проведение интервью; 
  • Поиск и оценка кандидатов; 
  • Разработка системы мотивации, адаптации сотрудников; 
  • Формирование HR бренда.
Thumbnail_vnqy_z7kafm
Сенюшова Алиса
HR manager в Profpoint

Главная ценность компании это сотрудники. Внося в работу личный вклад: идеи, знания, навыки и умения, мы помним то, что каждый – часть единого целого. Мы остаемся единомышленниками, не теряя индивидуальности.

Требования

  • Выпускники по профилю "Управление персоналом" или "Менеджмент".
  • Желание развиваться в сфере "Управления персоналом". 
  • Умение отстаивать свои проекты и идеи.

Условия

  • Стажировка в нашей компании это возможность для тех, кто выбрал своей профессией управление персоналом, увидеть на практике, как выстроены в Компании процессы: подбора, оценки, мотивации, адаптации персонала, корпоративной культурой компании. 
  • Продолжительность стажировки от 1-го месяца; 
  • График 5/2 обсуждается индивидуально; 
  • Возможность прохождения производственной практики для студентов; 
  • В случае успешного прохождения стажировки, предоставляется рекомендательное письмо.

Оплата

Не оплачивается.

Реклама
Отзывы
Мы в сетях