• Участие в жизни компании с первого дня  в качестве специалиста отдела продаж
  • Кросс-функциональные ротации в  ключевых функциях компании (потребительский маркетинг, клиентский маркетинг, продажи)
  • Постоянное развитие:  новый опыт, коучинг руководителя и коллег, менторство и поддержка руководства компании,  участие в обучающих программах
Thumbnail_no_photo_female
Крылова Анастасия
специалист по подбору персонала в Diageo

Программа для молодых специалистов Diageo это:

  • 3-годичная программа
  • Возможность занять менеджерскую позицию по итогам программы и отличные перспективы для дальнейшего роста как лидера бизнеса
  • Встречи и нетворкинг с участниками программы EDGE в Европе

Требования

  • Выпускники 2012-2014 гг
  • Возможность работать полный рабочий день
  • Знание английского на уровне от Upper Intermediate
  • Желание развиваться в динамичной компании и получить  кросс-функциональный опыт 
  • Высокий уровень аналитических способностей  и  коммуникативных навыков
  • Опыт работы будет являться преимуществом
  • Водительские права категории Б

Условия

Этапы отбора на программу:

  • Твоя заявка до 30 апреля 2014.
  • Интервью с отделом персонала Diageo
  • Центр оценки  с участием руководителей ключевых направлений компании
  • Начало программы – 1 июля 2014

Оплата

Оплачивается

Реклама
Отзывы
Мы в сетях