Блог

От MIT до Высшей школы коммерции: куда пойти учиться, чтобы стать профессионалом международного класса


5 самых престижных магистратур в сфере недвижимости:
1. Массачусетский технологический университет (MIT)
2. Лондонская школа экономики
3. Высшая школа коммерции
4. Уортонская школа бизнеса при Пенсильванском университете
5. Гронингенский университет
Условия поступления и обучения в зарубежных магистратурах

Читаем супер полезную статью от tranio.ru

В 2019 году специалисты в сфере недвижимости зарабатывали в США от 55 тыс. долл. в год на позиции младшего менеджера до 500 тыс. долл. в год на должности финансового или инвестиционного директора,по данным CEL & Associates. Для тех же позиций в Париже исследование RobertWalters Group называет заработную плату соответственно 45 и 170 тыс. евро в год. При этом грамотных специалистов не хватает. В конце 2019 года профессиональное сообщество SelectLeaders провело опрос среди работодателей в сфере недвижимости, и 59% респондентов ответили, что в прошедшем году им было сложно находить квалифицированных сотрудников.

Чтобы стать востребованным специалистом на мировом рынке недвижимости, можно закончить профильную магистратуру в одном из ведущих учебных заведений США или Европы. Аналитики международного брокера недвижимости Tranio назвали пять самых престижных учебных программ в этой сфере.

В первую очередь на этих программах преподают курсы по экономике недвижимости, финансам и инвестициям в недвижимости, инвестиционным активам, анализу рынка, предпринимательству в недвижимости и девелопменту.

Кембридж (США)

Учебная программа: Master of Science in Real Estate Development

MIT — лучший университет мира по версии QSWorldUniversityRankings, он стабильно удерживает эту позициюс 2012 года. Здесь учились или преподавали95 лауреатовНобелевской премии. Выпускники MIT — основатели компаний Intel, HP, LinkedIn, Coursera и Bose.По данным FinancialTimes, в 2019 году выпускники программ MBA этого университета получали в среднем 197 тыс. долл. в год.53%студентов, получающих MBA — иностранцы.

Особенность магистерской программы MasterofScienceinRealEstateDevelopment («Девелопмент недвижимости») — курсы по лидерству, принятию деловых решений, управлению инновационными проектами и урбанистике. Кроме того, студенты могут посещать любые курсы, которые преподают в MIT и Гарвардcком университете.

На базе магистратуры действует Центр развития карьеры, который помогает составить резюме и подготовиться к собеседованию, предлагает эксклюзивные вакансии и проводит встречи с потенциальными работодателями.

Магистратура по недвижимости MIT может похвастать выдающимися выпускниками. Например, выпускник 2013 года Зак Шор вошёл в список 40 успешных бизнесменов младше 40 лет в 2020 году по версии SanFranciscoFinancialTimes, а выпускница 1985 года Сара Абрамс стала одной из 10 самых выдающихся женщин в сфере недвижимости в 2019 году в рейтинге BostonRealEstateTimes.

Лондон (Великобритания)

Учебная программа: Master of Science in Real Estate Economics and Finance

Лондонская школа экономики(LSE)занимает четвёртое место среди университетов мира в направлении DevelopmentStudies по версиирейтинга QSWorldUniversityRankings 2020 года. В 2018/2019 учебном году68%студентов LSE были иностранцами.

Программа MasterofScienceinRealEstateEconomicsandFinance («Экономика и финансы в недвижимости») в 2019 году стала лучшей в мире образовательной программой в сфере недвижимости согласно рейтингу Eduniversal. Студенты этой магистратуры углублённо изучают ценообразование на рынке недвижимости, инвестиционный анализ иформирование инвестиционного портфеля. Также можно записаться на дополнительные курсы по изучению больших данных и программ GIS и Stata.

Марджори Ян, поступившая в 2019 году,рассказала Tranio, почему она выбрала именно эту магистратуру: «LSE — одна из самых выдающихся бизнес-школ в мире. На программе „Экономика и финансы в недвижимости“ — лучший преподавательский состав в Великобритании. Профессора знакомят нас с передовыми теориями иэмпирическими исследованиямии демонстрируют глубокое понимание того, как устроена отрасль недвижимости на практике».

Для студентов действует программа профессионального развития. В её рамках несколько раз в год проходят встречи с представителями компаний, которые ищут новых молодых сотрудников. Учащиеся также могут обратиться за советом старших коллег через профессиональную сеть выпускников LSE, которая объединяет специалистов сферы недвижимости по всему миру.

Париж (Франция), Лондон (Великобритания), Мадрид (Испания)

Учебная программа: Master of Science in Real Estate

Высшая школа коммерции (ESCP) — первая бизнес-школа в Европе: она была основана в 1819 году. «Во Франции существует глубокий университетский элитаризм – диплом такой школы, как ESCP, дает существенное преимущество как с точки зрения связей и доступа к самым интересным вакансиям, так и с точки зрения условий, – отмечает Алёна Советова, HR-менеджер французской технологической компании. –На стажировках для студентов таких школ предусмотрены повышенные компенсации, а зарплаты выпускников начинаются в среднем с 65 тыс. евро в год».

В Высшей школе коммерции преподают программу MasterofScienceinRealEstate (магистратура «Недвижимость»). Студенты учатся в двух европейских городах: с сентября по март — в Мадриде, а в мае — в Лондоне. В учебный план включена недельная поездка в один из прибрежных испанских городов, где студенты изучают гостиничный менеджмент. Всё обучение проходит на английском языке.

Особенность магистратуры по недвижимости в ESPC — упор на изучение технологий и инноваций. Студенты проходят курсы, посвящённые «умным городам» и городскому планированию, учатся работать в BIM. На семинары приглашают предпринимателей в сфере PropTech, которые делятся практическим опытом. Также эту магистратуру отличают отдельные курсы по деловым переговорам, решению конфликтов и культурному наследию в недвижимости.

Филадельфия (США)

Учебная программа:MBA Real Estate Major

В 2020 году Уортонская школа бизнеса на базе Университета Пенсильвании занимает вторую строчку рейтинга FinancialTimes среди бизнес-школ и первое место рейтинга U.S. News & WorldReport лучших образовательных программ в сфере недвижимости. В среднем выпускник Уортона зарабатывает211 тыс. долл. в год.

Чтобы обучаться на MBARealEstateMajor, нужно сначала просто поступить на программу MBA, а после этого выбрать недвижимость как специализацию. Студенты Уортона глубоко изучают инвестиционный анализ, фискальную политику, законодательство в сфере недвижимости. Программа очень гибкая: студенты самостоятельно выбирают многие учебные курсы, что позволяет получить более специализированное образование. В Уортонской школе бизнесанасыщенная общественная жизньи много возможностей для нетворкинга: во внеучебное время проходят многочисленные встречи — такие, как бизнес-бранчи или собрания студенческих клубов.

Среди выпускников Уортона — исполнительный вице-президент TheTrumpOrganization Дональд Трамп-младший, основатель OxfordDevelopmentCompany Эдвард Джей ЛьюисиПитер Раммелл, бывший глава WaltDisneyImagineering.

Гронинген (Нидерланды)

Учебная программа: Master of Science in Real Estate Studies

Гронингенский университет основан в 1614 году, это второй старейший университет в Нидерландах. В нём действует магистратура MasterofScienceinRealEstateStudies («Исследования в области недвижимости»). Эта программа даёт студентам глубокие академические знания и учит применять их для решения реальных задач в бизнесе.

В учебном плане есть предметы, делающие эту магистратуру уникальной: например, курсы по планированию инфраструктуры, ревитализации жилых районов, землепользованию и продвинутым методам исследования. Кроме того, студенты изучают туризм, миграцию и  здравоохранение.

Для тех, кто хочет глубже погрузиться в академические исследования, Гронингенский университет предлагает совмещать программу с исследовательской магистратурой по геоинформатике (spatialsciences). При этом обучение займёт два года, а не один, а у выпускника появится возможность работать в университете и претендовать на степень доктора наук.

«На этой программе я научился смотреть на рынок недвижимости с академической перспективы. Я понял, что многие проблемы, с которыми мы сталкиваемся, можно свести к нескольким базовым теориям, которые до сих пор очень актуальны для практики. Сразу после выпуска я стал работать в департаменте налогообложения Cushman & Wakefield в Амстердаме. Через два с половиной года я перешёл в OfficeAgencyTeamC&W»,— говорит о своём обученииТим де Врис, выпускник 2014 года, обладатель нидерландской премии RealEstateYoungTalentAward 2018.

К поступающим в магистратуру по недвижимости большинство учебных заведений предъявляют стандартные требования: оконченный бакалавриат, сертификаты международного экзамена на знание английского языка IELTS или TOEFL и международного теста GRE или GMAT, который оценивает навыки математического и аналитического мышления. Также к заявке для приёмной комиссии необходимо приложить своё резюме, мотивационное письмо и две-три рекомендации от коллег, руководителей или университетских профессоров.

Дальнейшие нюансы разнятся от программы к программе. Некоторые магистратуры зачисляют только абитуриентов с определённой специализацией: например, MIT принимает бакалавров экономики, финансов, бизнеса, права, архитектуры и городского планирования. А Лондонская школа экономики требует, чтобы у студента в бакалавриате профильным предметом была именно экономика. Кроме того, часто для зачисления необходим опыт работы в недвижимости от трёх лет. Неудивительно, что на 2020 год средний возраст студентов MBA или MasterofScience в США составил 28 лет,по данным VinciaPrep — компании, которая готовит студентов к поступлению в бизнес-школы.

Обучение на перечисленных программах длится от одного до двух лет и сопряжено с интенсивной нагрузкой. Очные занятия проходят каждый день на территории университета, поэтому студентам приходится проводить всё это время в той стране, где находится учебное заведение. Совмещать учёбу с работой сложно не только из-за нагрузки, но и потому, что учебная виза накладывает на иностранных студентов ограничения на возможность зарабатывать. Чтобы не лишать студентов профессионального опыта, в учебный план часто включается летняя стажировка на пару месяцев.

Стоимость обучения в магистратуресоставляет в среднем 24 тыс. долл. в год в странах Европы и 80 тыс. долл. в год в США.Некоторые университеты дают возможность получить стипендию, которая частично покрывает стоимость обучения; также можно взять образовательный кредит. Чтобы компенсировать часть расходов на обучение, студенты обычно могут претендовать на позицию учебного ассистента в своём кампусе. Крупные компании, например Deloitte, BNPParibas или JLL,могут финансировать образованиедля своих сотрудников.




С каждым днем появляется все больше интернет-профессий. Мы обрабатываем новые вакансии и еженедельно получаем запросы на поиск веб-дизайнеров. 

В ТОП 5 запросов в сфере веб-дизайна входят следующие профессии:

— Графический дизайнер 
— Иллюстратор
— UX-дизайнер
— Продуктовый дизайнер
— Шрифтовой дизайнер

Так, я хочу стать дизайнером. И что мне делать? 

Тебе не обязательно снова поступать в университет и учиться 4 года. Достаточно пройти онлайн-обучение. И все это — быстро и практично. Чтобы войти в профессию, достаточно указать в резюме пройденные курсы, и у тебя уже есть работа мечты.

В онлайн-школе дизайна и иллюстрации Bang Bang Education мы нашли супер-полезные курсы по веб-дизайну, типографике и иллюстрации. Они подходят как для тех, кто уже работает в профессии, так и для тех, кто только начинает или хотел бы начать.

До 1 сентября на все онлайн-курсы и интенсивы действует скидка 30%

Для мощного старта подойдут курсы от Bang Bang Education “Для начинающих” и “Всем”. Мы знаем, ты растерян и не знаешь, какой курс выбрать. Мы подобрали для тебя три курса, которые помогут тебе войти в индустрию веб-дизайна:

Бесплатный курс Tilda Beginners. Как создать впечатляющий сайт без программирования

Tilda — бесплатный конструктор сайтов, не требующий знания кода. Интуитивно понятный интерфейс позволяет собирать индивидуальные публикации, комбинируя между собой блоки различными способами. 

Пройти курс бесплатно: https://go.bangbang.education/tildagrintern-vk

UX/UI: проектирование пользовательского интерфейса

Объемный онлайн-курс руководителя направления продуктового дизайна в «Альфа-Банке» для всех участников продуктовой команды. Вы изучите основные этапы работы дизайнера над цифровым сервисом и пройдете путь от понимания потребностей пользователей до создания полноценного макета.

Купить курс: https://go.bangbang.education/uxuigrintern-vk

Дизайн упаковки для реального мира

Теоретический онлайн-курс раскрывает важные аспекты всех этапов проектирования упаковки бренда: анализ рынка, изучение потребителей и конкурентов, позиционирование, разработка дизайн-концепций, выбор материалов, подготовка к производству и печати.

Купить курс: https://go.bangbang.education/packagegrintern-vk

Сделай свое резюме содержательным. Выбирай интересное для тебя направление и осваивай курсы со скидкой.

Радмила Хакова — ведущая писательских курсов «Так и было» и вебинаров «Литбэнд», колумнистка журнала Marie Claire, автор книги «147 свиданий», отрывки из которой публиковали Esquire, «Афиша», «Сноб» и другие медиа. Сегодня мы узнаем, как совмещать приятное с полезным и превратить стажировку в блог.


Каждая (абсолютно каждая) стажировка может стать интересным блогом. Куда бы вы не отправились (в другую страну, город, район, компанию, новое дело), вы можете взять читателей с собой — просто заведите дневник. 

Это может быть любая платформа (Инстаграм, Телеграм, Фейсбук, другая или всё сразу) и комфортный вам шаг (по заметке в день или подробный репортаж раз в неделю). Главное — фиксировать интересные события, делиться личными впечатлениями, регулярно выгружая из головы новый опыт. 

 1. Выбирайте платформу с аудиторией. Личная страница в Инстаграм, где на вас уже подписаны друзья, Телеграм-канал, страница на Яндекс-Дзен, блог на Фейсбуке, другая платформа или всё вместе — неважно. Лучше всего вести свой блог о стажировке там, где у вас уже есть подписчики. Представьтесь им заново, сообщая новость (еду собирать клубнику / улетаю заботиться о тиграх / следующей месяц сажаю рис / восстанавливаю фрески в монастыре / другое. Удобно (забегая вперёд и беспокоясь о новой аудитории) обозначить начало блога о стажировке, выделив его визуально — яркой картинкой с текстом, флагом страны, вашей фотографией с атрибутами по теме стажировки, просто цветным блоком с названием (если вы дадите название новому блогу). Задача этой отбивки — показать новой аудитории, которая присоединится по пути, в какой момент блог становится тематическим, «откуда читать».

Можно вести блог на нескольких платформах сразу, стараясь охватить большую аудиторию, а можно сосредоточиться на одной (мой путь), а во всех остальных дать ссылку на выбранную: 

— Друзья! Завтра (дата) я улетаю в экспедицию на месяц (другой срок) — участвую в восстановлении замка на острове. Публиковать истории буду в своём Инстаграм-аккаунте. Следить можно здесь: ссылка. 

В шапке своего профиля / в информации о канале так же сообщите, в какие даты, где и чем вы заняты. 

Сформулируйте содержание вашей стажировки ёмко и привлекательно: 

 ⁃ забочусь о гигантских пандах в Китае,

 ⁃ изучаю морских птиц в Греции, 

 ⁃ помогаю адвокату составлять брачные контракты (здесь сериал), 

 ⁃ сажаю 200 кустов клубники в день и так далее.

Это привлечёт внимание аудитории.

 2. Пишите каждый день. Делайте небольшие заметки и фотографии (бумеранги, видео) в течение дня, чтобы вечером (за час, перед сном) или утром следующего дня (до завтрака) превратить новый жизненный опыт в текст. Держитесь хроники! Опишите всё с самого начала: как вы решили отправиться на стажировку, из каких предложений выбирали, как заполняли заявку, как получили приглашение, как готовились — всё это ваш уникальный путь. Поделитесь им!

 3. Давайте практичную информацию. Делитесь инсайтами — будьте щедрыми на практические советы. Расскажите, как вы представляли себе стажировку и каким оказался первый день на самом деле. Приводите специфику, рассказывайте о кухне, о том, что не доступно стороннему наблюдателю. Неважно, кормите ли вы тигров (кстати, чем — и сколько съедает тигрица в неделю) или контролируете выкладку электронных товаров в сети магазинов — у всего есть изнанка. Будьте внимательными — замечайте детали, уделяйте внимание мелочам. Зацепило что-нибудь — запишите! Обратите внимание на политику конфиденциальности компании. Обычно это пункт о конфиденциальности в договоре или отдельный NDA договор, который сообщает, какую информацию (чаще всего финансовую) вы не можете разглашать — соблюдайте этику и закон, следуйте этим договорённостям. 

 4. Опишите дело. Стажировка — это маленькая работа с большой ответственностью. Рассказывайте, чем вы занимаетесь, как у вас получается или не получается (это тоже важно и интересно), как вы осваиваете новый навык, что чувствуете, что помогает вам в этом, а что мешает. Делитесь терминологией и процессами, описывайте этапы, называйте вещи своими именами. Возможно, ваш блог вдохновит других попробовать новую профессию, а, может быть, станет свидетельством начала вашего невероятного карьерного пути.

5. Будьте открытыми! Расскажите всем в компании, что ведёте блог. Может быть, если это уместно, вы разметите QR код на свой блог с несколькими фотографиями (обновляемыми) на стенде информации компании, чтобы его постоянные сотрудники могли присоединиться и как подписчики, и как герои следующих публикаций. Говорите с людьми, спрашивайте разрешения их процитировать (или цитируйте анонимно, если им это удобнее). 

 6. Берите интервью! Общайтесь с другими сотрудниками, задавайте им интересующие вас вопросы. Вовлекайте свою аудиторию — проводите прямые эфиры, приглашая в них ваших новых коллег, интервьюируйте гостей, если в проекте есть гости, поговорите с кем-то, кто давно в деле — узнайте, с чего началась история этого проекта, какие сложности преодолевала команда, запишите легенду места, если она есть и так далее.

 7. Будьте полезными. Узнайте у руководства и команды, чем вы можете помочь через свой блог. Может быть, проект прямо сейчас ищет новых людей / ресурсы / место / какую-нибудь поддержку. Расскажите об этом! В конце стажировки поблагодарите команду за это время вместе и аудиторию за внимание. Возвращайтесь к своим подписчикам с новой темой, когда отправитесь на новую стажировку. Удачи!

За стажировками к Grintern, а как писать смелее и чаще, и многом другом, мы говорим на писательском курсе «Так и было». Это онлайн-курс (3 недели в Телеграм) с ежедневными практическими заданиями. Через разные темы и форматы мы учимся писать о своей жизни и о том, что важно для нас. Следующий поток стартует 15 сентября. 

По промокоду GRINTERN вы можете получить скидку 10% на 3-недельный писательский курс Радмилы.


Как попасть на работу в офисы международных гигантов за границу.

Катя Завьялова — управленческий консультант, маркетолог и автор проекта Art of Career. Миссия проекта — помочь студентам и молодым специалистам в получении образования за границей и построении карьеры международного уровня. Суммарная аудитория проекта — более 43 тыс. человек.

У Кати за плечами более 10 лет профессионального опыта в таких компаниях, как McKinsey & Company, Mars, Ford, Nokian Tyres, British American Tobacco, Carlsberg Group, а также нескольких стартапах. Екатерина — выпускница программ магистратуры итальянского университета Боккони (Bocconi University) и Копенгагенской школы бизнеса (Copenhagen Business School), которые она закончила с полной стипендией.

Сегодня Катя поделится с нами своим опытом в построении карьеры на международном рынке труда.

 


Если вы студент или молодой специалист, твердо решивший вывести свою карьеру на международный уровень — подходите к этому вопросу стратегически. 

 Начните с грамотной постановки цели. Продумайте о следующих факторах:

—  В каких странах вы хотели бы жить и работать? К выбору страны нужно подходить реалистично: далеко не все страны, которые мы обожаем исследовать как туристы, перспективны для поиска работы.

—  В какой компании вы бы хотели строить карьеру: это крупная корпорация или динамичный стартап? В какой индустрии работает эта компания? 

—  Какую роль вы хотели бы занимать, в каком отделе строить карьеру? Вам нужно заранее определиться с функционалом.

—  На какой компенсационный пакет вы рассчитываете? Сколько вам нужно средств ежемесячно, чтобы комфортно жить в целевой стране?

  Когда вы хотели начать работать за границей? Сколько у вас есть времени на поиск вакансии и прохождение отбора?

 Для того чтобы точно сформулировать важные для вас критерии поиска работы, рекомендую пообщаться с людьми, которые уже нашли работу в вашей желаемой географии или в одной из целевых компаний. Если таких людей в вашем окружении нет, советую обратиться к LinkedIn или Facebook и попробовать установить контакты с интересными вам профессионалами. Можно также использовать ресурс Glassdoor или обсудить все вопросы с опытным карьерным консультантом.

 Какие существуют способы построения международной карьеры? 

1. Получение целевого образования с последующим трудоустройством за границей.

2. Перевод внутри международной компании с офисами за границей.

3. Поиск работы на открытом рынке.

 1. Получение целевого образования с последующим трудоустройством за границей.

 У многих топовых компаний есть целевые вузы и программы, выпускники которых чаще всего получают предложения о работе. Имея диплом такого вуза в своём CV, у вас существенно растут шансы как на прохождение скрининга в компанию, так и отбора в целом.

 Разумеется, получение образования в той стране, в которой вы хотите работать, является огромным плюсом для дальнейшего трудоустройства. А если к диплому прилагается и свободное или продвинутое знание локального языка – ваши шансы заметно возрастают.

 Надо отметить, что в России также существуют программы, после которых выпускники регулярно получают предложения по работе за границей. Одна из таких программ – магистратура Высшей Школы Менеджмента СПБГУ с программой двойного диплома CEMS – международного альянса топовых бизнес-школ мира.

 Изучить, какие программы котируются в той или иной индустрии, можно проанализировав:

— Рейтинги вузов и программ (примеры рейтингов: Financial Times, QS Top Universities, ARWU, Times Higher Education)

— Профили профессионалов в целевых индустриях и компаниях и посмотреть, какие вузы заканчивали сотрудники (для этих целей используйте LinkedIn)

2. Перевод внутри международной компании с офисами за границей.

 В этом случае вы должны выбрать для работы ту компанию, в которой международные переводы являются нормой. А в реальности из офисов далеко не всех международных компаний регулярно осуществляются переводы в зарубежные подразделения.

 Как увеличить шансы на попадание в зарубежный офис компании?

 Начать нужно с определения критериев, о которых мы говорили в начале статьи и задействовать все связи, с помощью которых вы поймёте, какая компания вам подойдёт лучше всего.

 Часто в рамках одной компании есть страны, перебраться в которые сложнее или наоборот легче. Например, если вы работаете в Google, и у вас не получается сделать перевод в Лондон, то стоит задуматься о первом переводе в менее конкурентную локацию — Вроцлав. Там много позиций для молодых специалистов, на которые попасть будет гораздо легче. И уже оттуда вы сможете готовить почву для перевода в Лондон.

 Во время работы в компании необходимо строить нетворк (прочные профессиональные связи) с коллегами, которые работают в офисе, куда вы планируете делать перевод. Многие ребята начинают работать с командами из других стран, чтобы понять, куда им потом лучше переводиться. 

 Также нужно проактивно презентовать достижения и высокие результаты своей работы, параллельно выстраивать доверительные профессиональные отношения со своим руководителем. В тот момент, когда вы будете на слуху как хороший специалист, необходимо озвучить свою карьерную цель команде и ждать открытия желаемой вакансии.

3. Поиск работы на открытом рынке.

 Искать работу за границей «в холодную» — самый сложный и трудоёмкий процесс из всех трех опций. Тем не менее, он реализуем: ежегодно сотни и тысячи профессионалов уезжают на работу в разные страны.

 Чтобы подойти к процессу основательно и повысить свои шансы, рекомендую начать с внимательного изучения рынка труда целевых стран. Вам необходимо понять, в каких индустриях чаще всего появляются вакансии и какие навыки и компетенции компании ищут в кандидатах. Развивать их следует начать на вашем «домашнем» рынке труда, чтобы получить необходимый опыт и повысить свою привлекательность для работодателей.

 Если при переводе внутри компании, нужно подавать заявки только на целевые вакансии, то при поиске работы на открытом рынке я рекомендую по максимуму расширять воронку. Безусловно, вы должны ориентироваться на ваши желаемые критерии и держать в голове вашу карьерную цель, но при этом быть гибким и рассматривать для себя самые разные опции.

 Чтобы максимально повысить свои шансы на трудоустройство, используйте все источники вакансий: LinkedIn, Glassdoor, сайты-агрегаторы с вакансиями, сайты компаний, рекрутинговые агентства и ваш собственный профессиональный нетворк. Для того чтобы облегчить поиск, на сайтах вакансий можно настроить фильтры по географии, функционалу и другим критериям. А также можно включить уведомления об открытии новых вакансий в целевых географиях, например, на LinkedIn.

 После того как ваш профиль кандидата на вакансию будет рассмотрен компанией, вам будет необходимо пройти ассесмент. Для него нужна отдельная подготовка. Но если вы качественно подготовитесь к прохождению всех этапов, то следующим этапом будет получение оффера в компанию мечты.

 Желаю вам успехов в построении международной карьеры!


Хочешь устроиться в агентство мечты? Диплом MADS это безлимитный пропуск в креативную индустрию. Остался один шаг до цели: записаться на курс.

Сейчас идет набор на: 

1 — «Concepting: как придумывать идеи, которые меняют мир».

С курса заберешь с собой технологию придумывания идей, которые выигрывают на фестивалях, проникнешься силой концептинга и научишься применять полученный опыт на практике. На протяжении 5 месяцев гуру креативной индустрии будут держать тебя в напряжении и требовать «еще больше идей», но при этом помогут их докрутить и презентовать международному жюри.

Итогом курса станет портфолио, которым можно гордиться. 

2 — «Strategy boot camp: стать стратегом за 3 месяца».

Ты научишься действовать как стратег и сможешь применять этот навык для решения любых задач. Заведешь полезные связи и узнаешь, какими приемами пользуются ведущие эксперты индустрии. Поймешь, чем на самом деле занимаются стратеги в агентствах и за что их там ценят.

Курс подойдет тем, кто:

— начинает профессиональный путь: хочет освоить азы профессии и пойти работать в агентство;

— хочет понять, из каких брифов получаются кампании, о которых все говорят;

— уже работает в рекламе и хочет научиться мыслить как стратег;

— отвечает за коммуникации и хочет подойти к своей работе более осмысленно.

Наших выпускников очень ценят на рекламном рынке и забирают в топовые агентства: Instinct, BBDO, Leo Burnett, Saatchi & Saatchi, Slava, Possible, Friends Moscow, R/GA London. А некоторые становятся призерами cannes lions. Какие планы у тебя?