Блог

Чтобы стать опытным специалистом или хотя бы получить начальный опыт работы, нужно устроиться на работу. Но везде берут только с опытом, и тогда, что делать студентам и выпускникам ВУЗов? Неужели этот замкнутый круг так и будет вводить новоиспеченных специалистов в глубокое и пугающее заблуждение.

Чтобы стать опытным специалистом или хотя бы получить начальный опыт работы, нужно устроиться на работу. Но везде берут только с опытом, и тогда, что делать студентам и выпускникам ВУЗов? Неужели этот замкнутый круг так и будет вводить новоиспеченных специалистов в глубокое и пугающее заблуждение.

Выход есть всегда и даже в такой сложной ситуации. Что делать? Необходимо подготовить качественное и правильное резюме. Сегодня мы разберемся, как правильно создать резюме на работу и попасть в любую компанию. Руководство поможет вам составлять резюме грамотно и без опыта работы. Вы научитесь составлять работающие резюме, если являетесь школьником, студентом или выпускником.

Одна из основных и главных для работодателей граф в резюме – это раздел с опытом работы. 85% компаний ищут опытных специалистов с большим стажем. У вас, если вы нигде ранее не работали, данный раздел будет пустой. Что делать? Нужно задействовать другие сильные пункты и графы. Не менее важно правильно оформить все графы в документе.


Что может стать большим преимуществом в вашем резюме


Все работодатели выбирают себе работников по одному и тому же принципу. Их всех интересует ряд определенных критериев (пометок в резюме), точнее их наличие.

Вот, что ценят больше всего работодатели в резюме студентов и выпускников:

  • наличие практики (прохождение в компании, в которую хотите устроиться);
  • лидерская позиция в ВУЗе, другом учебном заведении (качества лидера);
  • высокий средний балл (3.0 и выше);
  • активность (участие вас в различных внешкольных мероприятиях: спортивные соревнования, клубы и так далее);
  • наличие документов об окончании средней школы или колледжа;
  • участие в волонтерской работе;
  • владение иностранными языками (от 1 до 3, свободное владение);
  • Прохождение обучения за границей.

Если у вас есть хотя бы 3-5 преимуществ из вышеприведенного списка, это обязательно нужно указывать в своем резюме. Как именно и правильно, расскажем далее.


Составляем резюме студента без опыта работы


Помните, целью вашего резюме должно являться следующее: показать работодателю, что именно вы лучше всех подходите на ту или иную должность. Для этого у вас должны быть свои преимущества перед другими претендентами. Кроме того, огромную роль играет оформление документа, правильное его составление. Если присутствуют эти два составляющих, вы в 89% получите желаемую должность.

Ваше резюме должно состоять из следующих разделов:

1. Заглавие. Здесь указывается вся контактная информация и желаемая должность;
2. Краткая информация о вас и карьерные цели. Расписываете все, чего бы вы хотели добиться на работе, к чему собираетесь стремиться и чего ждете от работы;
3. Данные об образовании. В данном пункте также стоит указать информацию об академических достижениях;
4. Раздел, который полностью заменит графу с опытом работы. Он должен включать преддипломную практику, волонтерскую деятельность, какие-то личные проекты или академические работы;
5. Имеющиеся награды и достижения;
6. Сертификаты, тренинги, похвальные листы;
7. Ваши личные навыки и качества;
8. Краткая информация о себе, как о личности. Указывает то, что поможет в вашей будущей работе;
9. Сопроводительное письмо.

Наличие всех разделов недостаточно. Как мы уже сказали выше, необходимо правильно оформить все резюме.

В качестве дополнения вы можете использовать следующую информацию: подработка (даже если это была неквалифицированная работа), тема дипломной работы (если она носит практический характер), ваше хобби, которое может способствовать развитию качеств, нужных для будущей работы.

Основная идея резюме молодого специалиста заключается в том, чтобы рассказать как можно больше даже о минимальном опыте и необязательно в работе. Ваши навыки, умения и активное участие в образовательной деятельности и будет нужным минимальным опытом. Показывать следует все без исключения награды и достижения. И если у вас их много, это будет огромным плюсом.


Каким должно быть резюме


При составлении резюме нужно соблюдать следующие правила:

1. Структурированность. Информация должна излагаться последовательно, пункт за пунктом. Там, где информация будет лучше и легче восприниматься в виде списка, необходимо сделать список. Главное – легкость восприятия;

2. Уникальность. Ни в коем случае нельзя списывать резюме уже с готовых шаблонов. Вам могут предложить подставить свою информацию в шаблонное письмо, и так делают многие. Но работодатели сотни раз сталкиваются с одними и теми же резюме, которые даже читать не хочется. Составьте свой план резюме по нашему руководству. Возьмите лист бумаги и отметьте в нем все важные пункты, затем создайте свою структуру, разбив важную информацию на разделы и пункты. Помните, в резюме не должно быть ничего лишнего, только полезная для работодателя информация;

3. Формальность. Не используем жаргонных, разговорных выражений и просторечий. Допускается исключительно деловой строгий стиль.

Ниже вы узнаете, как красиво и грамотно заполнить каждый пункт в документе, чтобы выделяться среди конкурентов и попасть в топовую компанию.


Как правильно создать резюме на работу без опыта: разбираем каждый пункт по отдельности


Чтобы ваше резюме смотрелось красиво, было аккуратным, понятным и четким, можно использовать графические элементы. К примеру, разделительные полосы. Очень хорошо смотрятся резюме, разделенные на две части: правую и левую. В шапке резюме всегда располагается фото (можно слева), имя и фамилия (справа), специальность (чуть ниже, под именем).

Если поделить документ на две части графическим элементом, то с одной стороны будет располагаться краткая информация об образовании, контактные данные, языки, сертификаты, личные качества. Справа, в той части, которая будет шире, располагаем наиболее важную информацию, касаемо будущей работы. А это преддипломная практика, краткая информация о студенте или выпускнике, достижения, технические навыки, профессиональные навыки, гибкие навыки и т.д.

Контактная информация

Указываем ФИО, номера телефонов, электронную почту, город проживания. Многие компании интересуются социальными сетями кандидатур. Поэтому позаботьтесь, чтобы ваши фото были соответствующими или хотя бы приличными.

Желаемая должность

Указание конкретной должности. Например, кассир, менеджер, консультант и т.д. То есть пишем ту должность, на которую вы претендуете. Никаких двусмысленностей, типа «готов работать за еду», или неопределенностей типа «я студент и готов на все».

Краткая информация

Сразу после имени и фамилии внизу прописываем одним двумя предложениями что-то о себе, о своих интересах или возможностях. Можно написать о релевантных навыках или о своем уровне образования.

Образование и академические достижения

Указывать необходимо следующую информацию:

  • факультет;
  • специальность;
  • ученая степень (магистр, бакалавр и т.д.);
  • название ВУЗа или колледжа;
  • год окончания.

Можно также написать о курсовых и дипломных работах. Только в том случае, если они имеют связь с будущей работой.

Спорт, внеклассные мероприятия, клубы

Возможно, вы вели внеклассную активность, были участником спортивного клуба, или вообще вице-президентом клуба. Примерно, в резюме это можно указать так:

Внеклассная активность:

Клуб публичных выступлений.

Вице-президент

07/2020- 07/2021

  • организовано более 15 публичных лекций;
  • привлечены докладчики со всего штата;
  • проведены публичные выступления.

И что-то в этом роде.

Волонтерская деятельность

Указываем, где именно вы были волонтером, какова была ваша роль, даты и часы, когда вы были начинали и когда занимались волонтерством.

Награды и достижения

Сюда входят любые образовательные достижения, будь то похвала в классе за хорошую презентацию или «Высшая оценка». Также можно указать в данном пункте о своих личных достижениях. К примеру, медали за участие в олимпиадах, в спортивных соревнованиях и так далее.

Тренинги, курсы и сертификаты

Пункт касается тех, кто после обучения не пошел устраиваться по своей профессии. Возможно, вы уже прошли какие-то тренинги по маркетингу или курсы швеи, смело указывайте это в отдельной графе. Пропишите даты обучения и навыки, которые вы приобрели в процессе.

Навыки

Указывать необходимо только те навыки, которые имеют отношение к работе. То есть, которые будут полезны. К примеру, аналитический склад ума, целеустремленность, усидчивость, пунктуальность. Только честно и без лжи. Это пойдет на пользу только вам, как при трудоустройстве, так и во время работы.

О себе

Можно рассказать о предпочтениях. Например, вы предпочитаете работать в большом коллективе с активными сотрудниками, хотите иметь гибкий график. Не пишите много о хобби, можете вовсе о нем не указывать. Если есть о чем рассказать. Речь идет о профессии, а именно о типах задач, над которыми вы планируете работать, будучи сотрудником данной компании.

Важно! Большинство рекрутеров не просматривают резюме, которые не имеют сопроводительных писем.

Сопроводительное письмо – важная часть каждого резюме. О чем писать, спросите вы. Есть о чем! Вы ведь идете работать без опыта, так и делайте ставку на то, что вы очень желаете его набраться. Делайте упор на перспективность, на отсутствие семенных обязательств, на активность, на целеустремленность и заинтересованность в карьерном росте. Знание дополнительных иностранных языков, ваше полученное образование и ярое стремление получить работу будут факторами принятия решения.


Чего не следует указывать в резюме молодого специалиста


При составлении резюме без опыта работы не рекомендуется:

  • Указывать аббревиатуры. Работодатели не хотят ничего долго разгадывать. В крайнем случае, они просто не поймут вашу писанину. Пишите все полными словами;
  • Писать от первого лица. Не используйте слово «я». Пишите все только в безличной форме. Не «составил курсовую работу», а «составлена курсовая работа»;
  • Применять шаблонные фразы. Вспомните про свои сильные стороны, и сделайте свое резюме особенным, а не таким, как сотни других.

Резюме – результат ручной работы. Вам нужно приложить немного усилий и труда, чтобы составить действительно убедительное деловое «письмо» к работодателю.

Пренеприятнейшее известие: конец года уже близко. Да-да, казалось бы еще секунду назад мы наслаждались серединой лета 2016. Суть в том, что 2017 год не за горами и он принесет с собой новый список целей. Перед тем, как броситься с головой в составление планов на 2017 год, не забудьте довести до конца планы, составленные вами на 2016. У вас еще целых два месяца, чтобы все успеть. Мы подготовили несколько советов, как быстрее выполнить задачи, поставленные в 2016 году.

1. Определите свои цели

Вы хотели бы найти новую работу, придать элемент здоровья вашему образу жизни, добиться мирового господства... ничего нового. Хотя ваши мечты и поразительны, не стоит брать на себя слишком много за такой короткий период. Вместо этого выберите две-три приоритетных цели и разбейте их на шаги, выполнение которых зависит только от вас, и ни от кого другого. Например, вместо того чтобы поставить себе цель найти новую работу, поставьте перед собой задачу отсылать резюме в три компании в неделю до конца года.

2. Расскажите о ваших целях

Поделиться вашими целями с людьми - один из лучших способов взять на себя ответственность за их достижение. Если вы начинаете ходить в спортзал, поделитесь этим в Twitter или Facebook, однако, что делать, если вы ищете новую работу? Не хотелось бы, чтобы ваш босс увидел это в соцсетях. Поделитесь самыми сокровенными целями с тремя людьми: ментором, который может дать вдохновляющий совет, лучшим другом, который будет выступать в роли вашей личной группы поддержки, и с родственником, который верит в вас всем сердцем и при этом пилит вам мозг достаточно для того, чтобы заставить вас двигаться к цели.

3. Составьте план действий

У вас официально есть чуть более двух месяцев до 31 декабря, что более чем достаточно, чтобы достигнуть невероятных успехов, но чего также вполне хватит, чтобы потерять мотивацию. Дабы не сойти с пути, создайте для себя план с точками, которых вы должны достичь до конца каждой недели, будь то создание финального интервью, поиск новой группы контактов или презентация проекта перед боссом.

4. Очистите график от отвлекающих факторов

Удивительно, как много времени можно найти, если просто поискать. Полчаса просмотра Facebook тут, пятнадцать минут разговора с коллегами там – все это отнимает время. Свободное время несомненно является помощником мозга, дающее ему отдых, но слишком много времени, проведенного без работы, может оказаться вредным, если вы идете к цели. Попробуйте уничтожать по одному напрасному провождению времени в день, и проведите это время в погоне за целями.

5. Начните ходить в зал

Занимает ли зал время, которое вы могли бы посвятить работе над вашими целей? Несомненно. Но он также повышает вашу решимость в пути, и это того стоит. Зал не просто придает вам хорошее самочувствие за счет эндорфинов, физическая нагрузка также дает вашему мозгу переключиться на другой тип работы. Именно поэтому гениальные идеи часто приходят именно в тренажёрном зале. Даже если вам они пока не пришли, после зала вы точно будете в хорошем настроении!

6. Начните утро решая самую сложную задачу в первую очередь

Если вы действительно хотите успеть закончить все до конца года, берите все возможное от утреннего времени. Первым делом, когда вы садитесь за рабочий стол, решите самую страшную задачу из вашего списка дел. Вы получите прилив энергии - "у меня получается!", - который поможет вам решать проблемы, возникающие на протяжении всего дня.

7. Купите таймер как можно скорее

Таймер должен стать вашим лучшим другом. Разделите свой день на куски, выделяя время для работы над различными целями. Когда вы говорите себе, что будете работать над одной задачей, скажем, 40 минут, а затем отдохнете в течение пяти, вы быстро начнете осознавать преимущества работы с таймером. Если вы готовите масштабный проект, это - способ успокоить себя, чтобы вы не будете работать с утра до ночи, потому что у вас есть законный перерыв. Этот метод также помогает предотвратить решение нескольких задач одновременно (это миф!), так как каждый временной отрезок будет посвящен отдельной цели.

 8. Делайте список побед в конце дня

Мы все гораздо больше заботимся о краткосрочных выгодах, чем о долгосрочных результатах. Поэтому мы соблазняемся сериалами и смотрим три эпизода Квантико за раз, в то время, которое мы могли бы потратить на организацию электронной почты. Получить быструю награду зачастую более привлекательно, нежели приложить усилие на то, что принесет пользу в будущем. Поэтому создание списка побед в конце дня необходимо. Глядя на все то, чего вы достигли в течение дня может стать источником гордости, которого будет достаточно, чтобы разжечь пламя вашей мотивации.

9. Превратите праздники в источник вдохновения

Вы наверное читаете все эти советы и думаете, "Вы вообще представляете, сколько всего мне нужно будет добавить в свой график?" Да-да, мы все понимаем. Грядут праздники, и коктейльных вечеринок, офисных торжеств или просто семейных посиделок хватит, чтобы заполнить каждый день недели. К счастью, вам не нужно превращаться в отшельника в течение самого праздничного времени года. Используйте систему поощрений. Соедините каждое торжество с определенным этапом, который вы должны выполнить к этому времени. Если хотите быть строгим с самим собой, идите на вечеринку только в том случае, если вы выполнили этот шаг. Каждый раз мысли о празднике будут служить вам напоминанием о том, что вам необходимо успеть выполнить, чтобы вы могли наслаждаться вечеринкой не только без чувства вины, но и радуясь тому, чего вам удалось достигнуть.




ИЩЕТЕ РАБОТУ? 

Каждый день на сайте появляются новые вакансии - не забывайте внимательно пролистывать все страницы и откликаться на интересные объявления! Регистрируйся по ссылке http://grintern.ru/users/sign_up?user_type=jobseeker

ИЩЕТЕ СОТРУДНИКА? 

Самое время опубликовать вакансию! Просто нажмите на ссылку http://www.grintern.ru/internships/new




Узнать больше о том, как правильно размещать вакансии, можно в материалах нашего блога:

1. Что сделать, чтобы вашу вакансию точно увидел тот самый сотрудник? http://www.grintern.ru/blog/158-chto-sdelat-chtoby-vashu-vakansiyu-tochno-uvidel-tot-samyy-sotrudnik

2. Как не запутаться в дополнительных услугах сайта? http://www.grintern.ru/blog/160-teper-esche-prosche-kak-ne-zaputatsya-v-dopolnitelnyh-uslugah