Обязанности:

— выполнение плана продаж, достижение личных и командных целей;

— работа с клиентами: предоставление высокого уровня сервиса, консультирование по продукции, подбор образов;

— работа по увеличению клиентской базы, выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с клиентами;

— участие в ежедневной работе магазина: развеска, коррекция мерчендайзинга, участие в принятии поставок и оптимизации склада, поддержание порядка в торговом зале, примерочных комнатах, подсобных помещениях.


Thumbnail_______________2020-08-17___17.11.01
HR Manager
HR Manager в WOS

В 2011 году Андрей Артемов запустил Walk of Shame – марку одежды для девушек не обделенных самоиронией. В каждой коллекции можно найти отсылки к уфимскому детству, советскому модернизму, русскому и зарубежному искусству – от принтов-иллюстраций авангардистки Веры Ермолаевой в SS2012 до цитат из личного гардероба американской художницы Джорджии О’Кифф и рисунка с советского печенья «Спорт» в SS2020. В этом году Артёмов вошел в список 500 самых влиятельных людей в мире моды по версии издания Business of Fashion и сократил название своего бренда до лаконичного WOS.

Требования

— высшее образование;

— опыт работы в аналогичной должности от 1-2 лет;

— тактичность, многозадачность, внимание к деталям;

— опыт работы в сегменте премиум и люкс;

— английский язык на уровне upper intermediate;

— знания 1С, Word, Excel;

— интерес к миру моды и бренду (знание бренда, рынка, основных игроков, тенденций).


Условия

— конкурентная заработная плата;

— работа в центре Москвы;

— условия и график обсуждаются с успешным кандидатом.

Оплата

Оплата по результатам.