Обязанности:
— Формирование сообществ через продвижение ценностей;
— Создание концепции продвижения бренда;
— Разработка и реализация информационной и коммуникационной стратегий;
— Взаимодействие с командой, координация выполнения задач по части создания аудиовизуального и визуального контента;
— Продвижение проектов;
— Контроль и подготовка отчетов по охвату публикаций, анализ полученной информации;
— Мониторинг и анализ информационной деятельности конкурентов, оценка конкурентных аккаунтов в социальных сетях;
— Формирование технического задания дизайнеру по визуальному сопровождению, контроль исполнения;
— Формирование и ведение комьюнити;
— Работа с лидерами мнений.

Thumbnail____________________-2

Международная ассоциация студенческого телевидения объединяет студенческие медиацентры и молодежные СМИ. 
Наши основные направления – поддержка молодых медийщиков и налаживание связей между журналистами молодежных редакций.
Международная ассоциация студенческого телевидения объединяет студенческие и молодежные медиацентры, помогает начинающим журналистам профессионально расти и развиваться, налаживает связи между молодыми медийщиками. В своей деятельности МАСТ делает упор на вузы и студенческие медиацентры. 

Требования

— Грамотная устная и письменная речь (обязательно!);
— Высшее образование;
— Понимание того, как разрабатываются стратегия и креатив;
— Понимание молодежной аудитории, тональности коммуникации;
— Ориентироваться в современном медиаландшафте, отслеживать, знать тренды, понимать, как их внедрять;
— Опыт работы с широким спектром коммуникационных инструментов;
— Опыт в продвижении бренда, комьюнити-менеджмента;
— Понимание и навыки трансмедийного сторителлинга;
— Ответственность и системность в работе, умение работать с большим объемом информации.

Условия

— График 5/2. В зависимости от проектов, может быть ненормированный рабочий день и задачи в выходные дни;
– Работа в эпицентре жизни молодых медийщиков в центре Москвы (в районе ст.м. «Проспект Мира»), в Молодежном центре медиа и коммуникаций;
– Оформление по договору ГПХ;
– Рост и развитие внутри компании.

Оплата

Оплата по результатам собеседования.