Привлечение талантливых специалистов является одним из приоритетных направлений кадровой политики Группы компаний АКИГ.
Мы открыты для сотрудничества как с высококвалифицированными профессионалами, готовыми задействовать в работе свой неоценимый опыт и знания, так и с молодыми перспективными специалистами, способными предлагать свежие идеи и новые решения!
Требования
образование высшее в области управления
человеческими ресурсами, психологии, педагогике, управление организацией
(менеджмент);
опыт работы в области управления персоналом
(оценке, обучении, разработки системы мотивации), HR-консалтинге - желательно;
владение компьютером: MS Office на высоком уровне;
личностные качества: широкий кругозор, развитые
аналитические и синтетические навыки, логическое, системное мышление, развитые
навыки общения, внимательное отношение к получаемой информации, высокая
самодисциплина, исполнительность, грамотная письменная и устная речь;
знание основ управления человеческими ресурсами и
непосредственного взаимодействия с персоналом (интервью, обучения, оценки и
др.);