©2025 GRINTERN
Эта стажировка закрыта. Посмотрите открытые сейчас стажировки
— 19/03/2025 —
Стажировка Младший специалист по проверке и оценке залога в Москве
ОБЯЗАННОСТИ:
- oсуществление визуальных и документарных проверок закладываемого/заложенного имущества/имущественных прав;
- составление заключений по результатам визуальных и документарных проверок закладываемого/заложенного имущества/имущественных прав;
- анализ отчетов об оценке, выполненных внешними организациями;
- составление заключений об определении рыночной стоимости закладываемого/заложенного имущества/имущественных прав;
- периодический визуальный мониторинг заложенного имущества и его переоценка;
- обеспечение корректности данных в системах учета обеспечения банка;
- ведение залоговых досье в электронном
виде и на бумажных носителях
Виолетта Агжитова
HR в
Райффайзенбанк – один из 10 системно значимых банков России, который создает 50% прибыли международной банковской группы Райффайзен Интернациональ. Мы работаем в России с 1996 года и оказываем полный спектр услуг частным и корпоративным клиентам. Для нас важно собрать в своей команде надежных и талантливых людей, готовых к непрерывному развитию и работе на высокий результат.
Награды банка
- «Лучший иностранный банк» по версии EMEA Finance (с 2011 г.),
- 3 года подряд мы получаем награды в номинации «Лучший иностранный банк в сфере Private Banking в России» по версии SPEARS RWMA (с 2012 г.)).
- ТОП-8 рейтинга лучших работодателей 2015 по версии HH.ru в 2015 году
- Победитель в номинации "Лучший работодатель среди банков" в рамках премии Best Company Award от Changellenge в 2015 году.
Требования
- высшее финансовое / экономическое образование;
- 1 год опыта работы в области оценки или дополнительное образование в области оценки;
- практический опыт по контролю за обеспечением кредитов и/или в оценке рыночной стоимости недвижимости;
- отличные коммуникационные навыки, способность работать в команде;
- ответственность, организованность, ориентированность
на результат.
Условия
- отправить резюме;
- получить тестовое задание и выполнить его;
- собеседование с представителем отдела по подбору персонала;
- собеседование с непосредственным руководителем.
Каждый последующий этап возможен в случае
успешного прохождения предыдущего
Оплата
Оплачивается